Según fuentes del medio coreano «Inven», la LCK ya se encuentra en pláticas para aplicar un tope salarial en la liga próximamente, de la misma forma que ya lo hizo la LPL.
Según especifica el reporte, ya van 10 equipos de la LCK que aprobaron esta propuesta, aunque todavía no hay una fecha exaxta para que se haga realidad.
Introducir un tope salarial en la máxima competencia coreana es crucial para evitar una inflación excesiva, y para que el mercado de jugadores pueda moverse «sanamente», declararon algunos funcionarios y representantes de equipos.
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